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Croisez le chemin de Cecil Dijoux. De nombreuses personnes le connaissent au travers de son blog HyperTextual. Il nous parle de son parcours, reviens en détail sur le management 2.0 et sabre, comme à son habitude, nos préjugés bien français. En route avec Cecil !
Les vrais innovateurs savent faire preuve de leadership autour de leurs idées et qu’ils savent aussi défendre les meilleures idées des autres. Parfois, ils n’arrivent pas à convaincre tout le monde, mais ils se doivent d’avoir leur tribu, leur groupe de fans pour porter leurs projets.
Laissez moi vous faire découvrir la technique des 5 pourquoi et son usage comme outil de persuasion !
Partons à la rencontre d'une des entreprises les plus connues dans le monde pour son management de l'innovation et sa culture d'entreprise. Découvrez les 7 raisons qui permettent d'innover toujours et encore !
Je pense qu'on ne peut innover qu'avec de véritables leaders, que j'appelle des Champions. Découvrez cette idée majeure dans ce billet !
Je crois que nous avons tous, un jour, croisé dans notre vie professionnelle un mauvais “chef”. Que ce soit pendant un stage, au travers d’une mutation, d’un nouveau boulot, on finit toujours par tomber dessus. Il en existe de toutes sortes : ceux qui ne vous parlent jamais et qui communiquent par email, ceux qui, au contraire, communiquent trop et vous empêchent in fine de faire votre travail, ceux qui finissent par ne plus vivre sans vous (à croire qu’en réalité, vous faites leur job !), etc.
